Vos besoins sont spécifiques, nos réponses aussi.
C'est le côté passionnant de notre métier.
Nous évaluons les risques liés à l’emploi de vos seniors et à la diversité des âges.
Décembre 2012: fin ou renouvellement des accords ?
Nous vous aidons à évaluer le résultat des actions menées et ce qui reste à faire.
Nous identifions les métiers et les postes à préserver pour l’avenir de l’entreprise.
Nous évaluons les outils et les méthodes qui permettent la transmissions des savoirs et des compétences dans votre entreprise.
Nous évaluons les actions pour intégrer efficacement et durablement les jeunes dans l’entreprise. Nous mesurons votre capacité à transmettre les valeurs et les compétences portées par les seniors.